Welkom bij Hoornik Advies Groep

Verzuim verminderen, inzetbaarheid versterken.

Hoornik Advies Groep biedt maatwerkoplossingen voor duurzame inzetbaarheid en effectieve verzuimbegeleiding, ondersteund door diepgaande expertise en een pragmatische aanpak. Samen bouwen we aan gezonde organisaties met vitale medewerkers.

Wat Wij Doen

Van Verzuim tot Duurzame Inzetbaarheid

Verzuimbegeleiding

Wij ondersteunen organisaties bij het efficiënt begeleiden van medewerkers tijdens ziekteverzuim. Met onze persoonlijke en doelgerichte aanpak zorgen we ervoor dat werknemers snel en duurzaam weer inzetbaar zijn, terwijl we uw verzuimkosten verlagen.

Duurzame Inzetbaarheid

We helpen uw medewerkers gezond, gemotiveerd en productief te blijven, zowel nu als in de toekomst. Door middel van vitaliteitsprogramma's, loopbaanontwikkeling en gezondheidsbevordering zorgen wij voor een blijvende impact op uw organisatie.

Re-integratie

Onze experts maken een op maat gemaakt re-integratieplan voor werknemers die terugkeren na ziekte of een ongeval. Wij begeleiden zowel werkgever als werknemer in elke stap, voor een succesvolle en duurzame terugkeer naar de werkvloer.

Samen naar Gezonde en Productieve Medewerkers!

Mijn naam is Diana Hoornik, ik heb jarenlange ervaring in verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid. Bij ons staat een korte, krachtige aanpak centraal om medewerkers snel weer volledig inzetbaar te krijgen.

Na vele jaren in deze branche heb ik geleerd dat er geen one-size-fits-all oplossing is. Elke organisatie heeft unieke uitdagingen en behoeften. Daarom werk ik nauw samen met u om de juiste oplossingen te vinden, toegespitst op uw specifieke situatie.

Of het nu gaat om grootschalige verzuimmanagement voor grote bedrijven of op maat gesneden advies voor het MKB, ik beschik over de expertise en middelen om het verschil te maken. 

Onze Visie

Ons doel is om werkgevers te ondersteunen bij het snel en duurzaam re- integreren van zieke medewerkers. Door middel van korte lijnen met bedrijfsartsen, casemanagers en een focus op de mogelijkheden van de medewerker, begeleiden wij organisaties bij het bieden van een effectieve en persoonsgerichte verzuimbegeleiding. Zo dragen wij bij aan het behoud van waardevolle talenten en een gezonde, productieve werkomgeving.

Onze Missie

Wij streven ernaar om toonaangevend te zijn op het gebied van verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid. Onze visie is dat elke medewerker de kans moet krijgen om, ook na ziekte of arbeidsbeperking, een volwaardige bijdrage te leveren aan de organisatie. Door innovatieve en persoonlijk gerichte aanpakken te ontwikkelen, willen wij werkgevers in staat stellen om hun medewerkers snel en duurzaam weer inzetbaar te maken.

Onze Diensten

Wij bieden een breed scala aan diensten en expertise in ziekteverzuim en HR-management.

Verzuimbegeleiding

  • Professioneel verzuimmanagement, van registratie tot reïntegratie
  • Effectieve casemanagement en dossiervoering
  • Samenwerking met geregistreerde bedrijfsartsen
  • Optimaliseren van verzuimprocedures en -beleid

Arbeidsomstandigheden

  • Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
  • Advies over arbeidsomstandigheden en werkplekergonomie
  • Ontwikkelen van preventieprogramma’s
  • Opleiding en training voor leidinggevenden en medewerkers

Duurzame Inzetbaarheid

  • Programma’s voor gezondheidsmanagement en leefstijlverbetering
  • Coaching en loopbaanadvies
  • Scholing en ontwikkeling van medewerkers
  • Aanpak van werkstress en burn-out

HR-ondersteuning

  • Advies over personeelsbeleid en HR-vraagstukken
  • Ondersteuning bij werving, selectie en onboarding
  • Ontwikkeling van functieprofielen en competentiemanagement
  • Implementatie van HR-software en -systemen

Ons Proces

Gerichte Stappen naar Snel en Duurzaam Herstel

01

Snelle Diagnose

Bij een verzuimmelding schakelen we direct de bedrijfsarts in om snel inzicht te krijgen in de aard en duur van het verzuim. Dit stelt ons in staat om direct een effectief plan van aanpak op te stellen.

02

Persoonlijke Begeleiding

We bieden intensieve en op maat gemaakte begeleiding aan de werknemer. Onze casemanagers volgen nauwgezet de voortgang en passen het plan voortdurend aan, afgestemd op de werknemer en leidinggevende.

03

Gezamenlijke Sturing

Samen met de bedrijfsarts en leidinggevende ontwikkelen en implementeren we een re-integratieplan. Door goede samenwerking zorgen we voor een vlotte, duurzame terugkeer op de werkvloer.

Onze Waarden

De Basis voor Succesvolle Samenwerking

Doelgerichtheid

Onze aanpak is gefocust op resultaat. We werken efficiënt naar een snelle, duurzame terugkeer naar de werkvloer.

Betrokkenheid

We geven persoonlijke aandacht en leveren maatwerk voor zowel werkgevers als werknemers, zodat iedereen zich gehoord en gesteund voelt.

Proactiviteit

We handelen snel en voorkomen problemen door vroegtijdig actie te ondernemen en gericht oplossingen te bieden.

Samenwerking

We werken nauw samen met bedrijfsartsen, leidinggevenden en werknemers om de beste resultaten te bereiken.

Transparantie

Open communicatie staat centraal. Iedereen wordt volledig geïnformeerd en betrokken bij het hele proces.

Deskundigheid

Met onze expertise bieden we betrouwbare adviezen en effectieve oplossingen voor verzuim en duurzame inzetbaarheid.

Verzuimbegeleiding houdt in dat werkgevers samen met werknemers werken aan het verminderen van ziekteverzuim. Bij Hoornik Advies Groep begeleiden we dit proces van A tot Z, met als doel medewerkers snel en duurzaam terug op de werkvloer te krijgen. Onze aanpak is persoonlijk en gericht op snelle, effectieve resultaten.

Preventie is de sleutel! Hoornik Advies Groep helpt je organisatie met preventieve maatregelen zoals het optimaliseren van arbeidsomstandigheden, het bieden van vitaliteitstrainingen en het ontwikkelen van een strategie voor duurzame inzetbaarheid. We helpen bedrijven om een gezonde en productieve werkomgeving te creëren.

Duurzame inzetbaarheid zorgt ervoor dat medewerkers gezond, gemotiveerd en productief blijven, nu en in de toekomst. Onze experts helpen bij het opstellen van programma’s die focussen op zowel fysieke als mentale gezondheid, zodat jouw medewerkers optimaal kunnen blijven presteren, ongeacht veranderingen binnen het bedrijf.

Bij Hoornik Advies Groep zorgen wij ervoor dat medewerkers na ziekte of een ongeval veilig en duurzaam terugkeren op de werkvloer. We maken een persoonlijk re-integratieplan en ondersteunen zowel de werkgever als de werknemer in elke stap van het proces, waardoor de terugkeer soepel en succesvol verloopt.

Wij bieden op maat gemaakte oplossingen om verzuim te verminderen. Hoornik Advies Groep analyseert de verzuimcijfers binnen jouw bedrijf, identificeert de oorzaken en helpt met het implementeren van preventieve maatregelen. Dit resulteert in gezondere werknemers en minder verzuimkosten.

Als verzuim een terugkerend probleem is of wanneer medewerkers langdurig ziek zijn, kan het inschakelen van professionele hulp veel opleveren. Hoornik Advies Groep biedt deskundige begeleiding, helpt met het opstellen van een duidelijk verzuimbeleid en zorgt ervoor dat medewerkers sneller en efficiënter weer aan het werk kunnen.

Meest Gestelde Vragen

Hier vind je antwoorden op veelgestelde vragen over verzuim en duurzame inzetbaarheid. Wil je meer weten of persoonlijk advies? Neem gerust contact met ons op!

Telefoon

+31 (6) 41 24 54 20

E-mail

diana@hoornikadviesgroep.nl